Köpfe gewinnen
Mit über 10 Jahren Erfahrung als Headhunter kenne ich das kleine und große Einmaleins dieses Berufs. Ich unterstütze Sie bei der Klärung des Stellenprofils, aktiviere für Ihr Unternehmen passende Kandidatinnen und Kandidaten und begleite den Prozess bis zur Einstellung und sogar darüber hinaus.
Typische besetzte Rollen:
- Führungspositionen in Entwicklung, Digitalisierung, Sales und HR
- Senior Experten
Branchen im Fokus:
- Maschinen- und Anlagenbau
- Elektrotechnik
- Automotive
- Medizintechnik
Innovative Methodiken
Es ist gut, wenn man sich auf etwas verlassen kann. Ich gewinne für Sie Menschen mit Sinn und Verstand.
Teams
Erfolgreich ist man immer gemeinsam. Um erfolgreich zu sein, muss Ihre Führungsmannschaft an einem Strang ziehen. Dadurch entsteht Strahlkraft, die die Mannschaft begeistert. Auf der Basis von Barrett Analytics wird die Ausgangslage analysiert. Im Kern geht es immer um Vertrauen. Wir durchlaufen die Schritte erkennen, reflektieren, entwickeln. Das Ergebnis gibt Ihnen Klarheit darüber, was Ihre Führungskultur aktuell auszeichnet, wohin Sie sie entwickeln wollen und wie Sie erfolgreich zusammenarbeiten.
Persönlichkeiten
Kennen Sie das? Man arbeitet und macht Karriere. Und dann kommt man an einen Punkt, an dem die Orientierung fehlt. Fragen scheinen auf. Wer bin ich und was will ich eigentlich wirklich? Ich unterstütze Sie dabei, sich wieder zu erkennen und Stabilität und Orientierung zurückzugewinnen.
Vision und Mission
Was ist die Vision für Ihr Unternehmen? Wie sieht der Weg dahin aus? Ist das Leitbild den Mitarbeitern bekannt? Wird es gelebt? Die Bedeutung einer klaren, lebendigen Vision für die Stimulierung der Kräfte in Ihrem Unternehmen ist nicht zu unterschätzen! Die Früchte ernten Sie am Markt: durch Umsatz und Ertrag und eine starke Arbeitgebermarke.
Win-Win-Verhandlungen
Partnerschaften funktionieren nur mit Vertrauen. Kluge Vereinbarungen fördern das.
Unternehmen leben in Partnerschaften. Egal ob es sich um Lieferantenbeziehungen, R&D-Kooperationen oder JointVentures handelt: Langfristig erfolgreich sind Partnerschaften nur auf der Basis von Vertrauen. Partnerschaften müssen atmen, sich entwickeln, um auf sich verändernde Marktbedingungen zu reagieren. Ich begleite Sie als Sparringpartner und analysiere Vertragskonstruktionen, um geeignete Sollbruchstellen zu ermitteln oder zu installieren und echte Win-Win-Kooperationen zu ermöglichen.
